Struttura: SEZIONE FORMAZIONE

Funzione: ELEVATA QUALIFICAZIONE-AFFARI GENERALI E GESTIONE DEL PERSONALE

a) Responsabile delle seguenti funzioni: affari generali, gestione e sviluppo delle risorse umane,logistica e sicurezza sul lavoro; b) Responsabile della gestione del sistema di rilevazione delle presenze, conserva i fascicoli cartacei e digitali del personale, cura i rapporti con la Sezione Provveditorato Economato; c) Delegato alla cura dei rapporti con la Sezione Personale e con il Servizio Datore di Lavoro per gli adempimenti connessi alla gestione del personale; d) Attivita' di supporto alla Direzione nella predisposizione di circolari, ordini di servizio e direttive sulla base delle disposizioni impartite, nonche' atti amministrativi complessi che attengono alla gestione delle risorse umane (avvisi di selezione del personale, conferimenti di posizioni organizzative, specifiche responsabilita', ecc.); e) Delegato al monitoraggio del personale e studio dei processi amministrativi connessi anche all'evoluzione della normativa di riferimento; f) Delegato all'attivita' di coordinamento della Sezione per gli adempimenti connessi alla predisposizione e al monitoraggio del "Programma annuale direzionale" e del "Piano delle Performance" e rapporti con le strutture competenti; g) Coordina e controlla le attivita' della Sezione finalizzate all'assolvimento degli obblighi previsti dalla normativa in tema di Trasparenza e Anticorruzione rapportandosi con il Dipartimento e le strutture competenti.