Struttura: DIPARTIMENTO PERSONALE E ORGANIZZAZIONE

Funzione: ELEVATA QUALIFICAZIONE-COORDINAMENTO GIURIDICO-AMMINISTRATIVO E LEGALE

- cura le attivita' di studio, analisi e approfondimenti sugli atti istruiti dal Coordinamento tecnico "Commissione Affari Istituzionali e Generali" della Conferenza Stato-Regioni e svolge il ruolo di referente per le attivita' relative ai Coordinamenti interregionali della Conferenza delle Regioni per le materie di competenza della Struttura di appartenenza; - e' responsabile del monitoraggio e coordinamento del contenzioso insorto nelle materie di competenza della Struttura di appartenenza, anche avvalendosi di referenti individuati; - e' delegato ai rapporti con l'Avvocatura regionale ai fini della costituzione in giudizio della Regione nei contenziosi afferenti materie di competenza della Struttura di appartenenza; - collabora all'istruttoria per gli aspetti di natura giuridico-legale relativi alle questioni connesse alle materie di competenza della Struttura di appartenenza; - predispone quesiti da sottoporre ad Enti statali ed organismi giurisdizionali di controllo, nelle materie di competenza della Struttura di appartenenza; - e' responsabile dell'analisi dei testi normativi e degli schemi di atti a contenuto normativo nelle materie di competenza della Struttura di appartenenza e dell'eventuale formulazione di pareri, osservazioni e proposte inerenti agli stessi; - assicura l'analisi e gli approfondimenti tecnico-normativi sulla base degli indirizzi generali in materie strategiche; - svolge attivita' di consulenza specialistica giuridica e amministrativa, mediante lo svolgimento di pareri, attivita' di studio, ricerca e aggiornamento normativo e giurisprudenziale; - cura l'istruttoria riferita alla redazione di provvedimenti amministrativi, normativi e di schemi di regolamenti interni o di attuazione afferenti alle materie della Struttura di appartenenza; - cura, con approccio strategico, lo studio e l'analisi dell'evoluzione inerente alle politiche del personale nelle pubbliche amministrazioni, anche con riguardo alle modifiche, allo sviluppo e alla valorizzazione delle competenze del personale; - cura, con elevata autonomia operativa, le attivita' di analisi, studio e monitoraggio in materia di organizzazione del personale in coerenza con la normativa e gli indirizzi strategici dell'amministrazione; - svolge attivita' di particolare complessita', fornendo supporto giuridico-amministrativo, anche attraverso la redazione di note, relazioni e circolari, in materia di organizzazione della macrostruttura regionale; - cura l'attuazione degli adempimenti amministrativi trasversali alle attivita' della Struttura di appartenenza; - cura ogni altra attivita' e procedimento affidato.