Struttura: DIPARTIMENTO POLITICHE DEL LAVORO, ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Funzione: ELEVATA QUALIFICAZIONE-AFFARI GENERALI

a) Coadiuva il Direttore nell'assolvimento delle sue funzioni di raccordo e di coordinamento delle Strutture organizzative interne, nei rapporti con gli altri Dipartimenti regionali e con i livelli nazionali ed europei di rappresentanza istituzionale; b) Supporta il Direttore nello svolgimento delle seguenti funzioni: affari generali, logistica e segreteria, gestione e sviluppo delle risorse umane, comunicazione, relazioni istituzionali; c) Coadiuva il Direttore nell'attivita' di elaborazione del Piano della Performance (definizione obiettivi, programmazione attivita', individuazione indicatori e target), attivita' di media complessita' decisionale; d) Cura il monitoraggio dell'attivita' dal punto di vista gestionale e ne rendiconta i risultati in raccordo con la Sezione Programmazione e Coordinamento; e) Cura le attivita' finalizzate all'assolvimentodegli obblighi previsti dalla normativa in tema di anticorruzione e trasparenza in raccordo con la Sezione Programmazione e Coordinamento; f) Cura l'espletamento di ogni attivita' istruttoria preordinata all'adozione degli atti e dei provvedimenti di competenza del Direttore; g) Curala gestione del personale, supportando la Direzione nella predisposizione circolari, ordini di servizio e direttive sulla base delle disposizioni impartite, nonche' le autorizzazioni di permessi/ferie;