Struttura: SEZIONE PER L'ATTUAZIONE DELLE POLITICHE DI GENERE

Funzione: DIRIGENTE DI SEZIONE-SEZIONE PER L'ATTUAZIONE DELLE POLITICHE DI GENERE

- Attua le politiche di genere, attraverso la promozione e la diffusione delle condizioni di parita' e della cultura delle pari opportunita', della parita' di genere, attraverso la promozione di interventi innovativi e sperimentali, nonche' attraverso la promozione di interventi volti alla riduzione e alla eliminazione del gender gap nella vita quotidiana, nei luoghi di lavoro, nella partecipazione sociale, politica, culturale delle donne nella comunita';assicura al sistema delle autonomie locali il supporto strategico e operativo per i piani locali di contrasto alla discriminazione di genere e per la promozione delle pari opportunita' nelle politiche territoriali. - Si raccorda con le strutture competenti all'attuazione degli interventi per la concessione di contributi per progetti di azioni positive degli Enti Locali tesi ad espandere l'accesso al lavoro, i percorsi di carriera e ad incrementare le opportunita' di formazione, qualificazione e riqualificazione delle donne; - assicura l'applicazione del principio di pari opportunita' nell'attuazione degli interventi a valere sul Programma operativo regionale (FESR_FSE) e sugli altri Programmi di investimento a valere su fondi nazionali e regionali, formulando pareri sui documenti di programmazione; - cura il rapporto annuale sull'attuazione dell'Agenda di genere, integrato con l'attuazione della L.R. n. 7/2007 integrato con l'attuazione dell'Agenda di genere e, a tal fine, si interfaccia con il CUG e con lestrutture di garanzia per il superamento degli stereotipi di genere e per la democrazia paritaria presso il Consiglio Regionale; - cura la redazione del Gender Equality Plan ( GEP) in collegamento con il controllo di Gestione e con il ciclo della performance ; - assicura la predisposizione del bilancio di genere annuale e del bilancio sociale ; - assicura la VIG Valutazione di Impatto di Genere ex ante, in itinere ed ex post per tutti i programmi strategici della Regione Puglia e per i principali programmi attuativi; - assicura la predisposizione del bilancio sociale e di genere; - elabora ed implementa strategie ed azioni di comunicazione educazione e sensibilizzazione tese a prevenire e contrastare la violenza di genere, assicurando il pieno raccordo con le strutture del Dipartimento Welfare preposte alla rete dei servizi socio-assistenziali e per l'inclusione socio lavorativa delle vittime; - assicura il coordinamento della struttura della Consigliera di Parita' regionale con tutte le strutture regionali di interesse per le specifiche azioni promosse, anche su input delle Amministrazioni centrali preposte.