Corte dei Conti. Il Fondo nuove competenze
La Sezione centrale di controllo sulla gestione delle amministrazioni dello Stato pubblica il rapporto "Fondo nuove competenze", approvato con Delibera n. 7/2022/G, che analizza le risorse gestite dall'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (Anpal) e confluite nel Fondo di finanziamento degli oneri (contributivi e retributivi) correlati al lavoro dei dipendenti ammessi ai percorsi di aggiornamento professionale. A fronte di 6724 contributi erogati, 3277 hanno riguardato imprese dell’Area Sud e Isole (768 per la Puglia), per un totale di oltre 547 milioni di euro (72 milioni di euro circa per la Puglia). Per approfondimenti si può consultare la fonte.
Dal rapporto emerge che, anche in virtù dei cambiamenti imposti dalla pandemia, la riqualificazione e l’innovazione nelle forme organizzative ed imprenditoriali, favorite dalla recente introduzione del Fondo come nuovo strumento finanziario, sono elementi necessari per la competitività e la sostenibilità economica delle imprese e per il raggiungimento di un positivo impatto sociale.
È, pertanto, raccomandabile che la governance istituzionale (Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, Anpal) svolga un’attività sempre più penetrante di controllo periodico, monitoraggio e raccolta delle informazioni sulle strategie ed innovazioni adottate dalle imprese beneficiarie del Fondo, onde valutare l’accrescimento e l’aggiornamento delle capacità, delle abilità e delle conoscenze, quali finalità del Fondo medesimo.
Pubblicato il 02 maggio 2022