Attua  le  politiche  di  genere,  attraverso  la  promozione  e  la  diffusione  delle condizioni di parità e della cultura delle pari opportunità, della parità di genere, attraverso la promozione di interventi innovativi e sperimentali, nonché attraverso la promozione di interventi volti alla riduzione e alla eliminazione del gender gap nella vita quotidiana, nei luoghi di lavoro, nella partecipazione sociale, politica, culturale delle donne nella comunità;

assicura al sistema delle autonomie locali il supporto strategico e operativo per i piani  locali  di  contrasto  alla  discriminazione di  genere  e  per  la  promozione delle  pari opportunità nelle politiche territoriali. Si raccorda con le strutture competenti all’attuazione degli interventi per  la concessione di contributi per progetti di azioni positive degli Enti Locali tesi ad espandere  l’accesso al lavoro, i percorsi di carriera e ad incrementare le opportunità di formazione, qualificazione e riqualificazione delle donne;

assicura  l’applicazione  del  principio  di  pari  opportunità  nell’attuazione  degli interventi a valere sul Programma operativo regionale (FESR_FSE) e sugli altri Programmi di investimento a valere su fondi nazionali e regionali, formulando pareri sui documenti di programmazione;

cura  il  rapporto  annuale  sull’attuazione  dell’Agenda  di  genere,  integrato  con l’attuazione della Legge regionale n. 7/2007 integrato con l’attuazione dell’Agenda di genere e, a tal fine,  si  interfaccia con  il CUG  e  con  le  strutture  di  garanzia  per  il  superamento degli stereotipi di genere e per la democrazia paritaria presso il Consiglio Regionale;
assicura la predisposizione del bilancio di genere annuale;

assicura la Valutazione di Impatto di Genere - VIG ex ante, in itinere ed ex post per tutti i programmi strategici della Regione Puglia e per i principali programmi attuativi;

elabora in collaborazione con l’Ufficio Statistico regionale il Gender e Index della Puglia ed il bilancio di genere;

elabora  ed  implementa  strategie  ed  azioni  di  comunicazione  educazione  e sensibilizzazione tese a prevenire e contrastare la violenza di genere, assicurando il pieno raccordo con le strutture del Dipartimento Welfare preposte alla rete dei servizi socio- assistenziali e per l’inclusione socio lavorativa delle vittime;

assicura il coordinamento della struttura della Consigliera di Parità regionale con tutte  le  strutture regionali di interesse per le specifiche azioni promosse, anche su input delle Amministrazioni centrali preposte.